• La combinaison des principales approches reconnues en matière de stratégie et marketing, et notamment, la « stratégie Océan Bleu » (W. Chan Kim & R. Mauborgne), les travaux sur l’offre de H. de Bodinat...
• Les travaux sur la valorisation du capital immatériel (Portnoff)
• L'approche systémique (Ecole de Palo Alto)

 

• Des approches de l’évolution collective : W.Schutz, Reliences (Modèle « 3P6E » inspiré du courant CT) 
• Les principes philosophiques et managériaux de l’Organisation Apprenante (OA)
• Les théories du constructivisme (Jean Piaget) et du constructionisme (Seymour Papert), dans l’utilisation de la méthodologie LEGO® Serious Play®

 

• Le modèle du Leadership situationnel (Hersey & Blanchard) 
• Le courant de coaching CT (Coach &Team), coaching individuel et coaching d’équipe 
• L'Analyse Transactionnelle (AT), champ de l’individu et champ de l’organisation (modèle TOB) 
• La programmation neurolinguistique (PNL)
• La Communication Non Violente (CNV)